Programa de capacitación en:

IA para Recursos Humanos

De los fundamentos a la práctica para generar impacto real en tu organización.

¿Qué es IA para Recursos Humanos?

Programa diseñado para profesionales y líderes de RH que buscan comprender, seleccionar y utilizar la Inteligencia Artificial de manera responsable, creando casos de uso que generen valor medible para la organización.

Formato virtual sincrónico

10 sesiones de 1.5 horas

Dirigido a profesionales y líderes de RH

No se requieren conocimientos previos

De procesos complejos adecisiones más informadas

De tareas de bajo valor amás tiempo para las personas

De riesgos sin anticipar agestión de talento ética y sostenible

Objetivo, contexto y justificación

Objetivo

Desarrollar en profesionales de RH los conocimientos, habilidades y criterio para comprender, seleccionar y utilizar la inteligencia artificial de manera responsable, creando casos de uso que generen valor medible para la organización.

Contexto

Las organizaciones enfrentan desafíos crecientes: procesos complejos, muchos datos, presión por eficiencia y experiencias de colaboradores que deben mejorar. La IA permite tomar decisiones más informadas, automatizar tareas de bajo valor, anticipar riesgos y liberar tiempo para lo que realmente importa: las personas.

Justificación

La IA mejora la calidad de las decisiones, eleva la productividad y ayuda a detectar oportunidades y riesgos con anticipación, integrando datos y conocimiento para impulsar una gestión de talento más estratégica, ética y sostenible.

Resultados que genera el programa

Decisiones mejor sustentadas

Mayor productividad ejecutiva

Priorización de casos de uso con alto impacto

Gobernanza, ética y control del uso de IA

ROI y adopción sostenible

Equipos más capacitados y preparados

Arquitectura del programa

10 sesiones distribuidas en 4 bloques

1
Fundamentos

2 sesiones

IA para profesionales de RH: qué es, qué no es y cómo está cambiando el trabajo. Conceptos esenciales: IA generativa, LLMs, copilotos, agentes y automatización.

2
Gestión del cambio

2 sesiones

Cómo cambia la IA los procesos, roles y competencias en Recursos Humanos. Adopción responsable: gestión del cambio, gobierno, ética, riesgos y salvaguardas.

3
Casos de uso e impacto a negocio

2 sesiones

Cómo identificar y diseñar casos de uso de IA en los principales procesos de RH. Cómo priorizar, justificar y medir su impacto.

4
Uso práctico de IA (ejecución)

4 sesiones

Talleres de prompting, IA aplicada a tareas cotidianas de RH, workflows, copilotos y agentes de IA, y un taller integrador con el prototipo de un caso de uso real.

¿Qué se lleva el participante?

Comprensión clara de la IA aplicada a RH

Criterios para elegir herramientas y casos de uso con sentido

Habilidades prácticas para usar IA desde el primer día

Indicadores para medir impacto, riesgos y éxito

Un caso de uso diseñado y listo para presentar a su equipo

Inversión

$18,000 MXN

+ IVA por persona

Precio por persona $18,000 MXN + IVA, se aplica descuento para dos o más participantes de la misma compañía.

Staff de capacitación con experiencia en

Estrategia y negocio

Inteligencia artificial

Datos y analítica

Liderazgo y transformación

Ciberseguridad y gobernanza

Oradores y profesores de las sesiones

Milagro Solarte
Milagro Solarte

Socio & SME GTM

Alejandro Arámburu
Alejandro Arámburu

Socio & SME GTM

Rafael Chávez
Rafael Chávez

Socio & SME TI y Seguridad

Roberto De La Mora
Roberto De La Mora

Socio & SME TI e IA

Max Tremp
Max Tremp

Socio & SME TI y Cloud

Abel Solórzano
Abel Solórzano

SME en IA

Solicita informes

Escríbenos y cuéntanos sobre tu equipo de RH, con gusto te contamos cómo IA para Recursos Humanos puede ayudarles a generar impacto real con Inteligencia Artificial en tu organización.

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